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工程有限公司规章制度?工程司机管理制度?奖惩办法?

来源:江南娱乐-意甲尤文图斯亚
时间:2024-08-17 09:34:03
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工程有限公司规章制度?工程司机管理制度?奖惩办法?【专家解说】:第一章总则  第一条:为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。  第二条:规章制度包

【专家解说】:第一章总则  第一条:为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。  第二条:规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。  第三条:本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。  第二章行政办公制度  第四条:根据公司实际运作情况,定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。  第五条:公司每一位员工必须按公司要求参加会议。  第六条:卫生管理制度  1.生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作,保持清洁整齐。  2.各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。  3.每台设备由直接操作者负责保养、基本维修、清扫工作。  4.必须服从公司统一安排,做好公司环境卫生工作,保证厂容厂貌的整洁。  5.食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责,预防食物中毒。  第七条:工作期间,公司内严禁个人电话的使用。  第八条:公司的办公用品严禁使用与本公司无关的事宜。  第九条:生产场所严禁吸烟。  第十条:任何员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密。  第十一条:不说任何不利于公司和有损公司形象的话。  第十二条:不做任何有害公司的事。  第十三条:工作期间,严禁串岗、离岗,出入厂物品人员必须填写出入厂证,同意核准方可进出。  第十四条:宿舍里严禁大声喧哗,以免影响他人休息,严禁打架斗殴、聚众赌博。  第十五条:必须按公司值日规定和要求清扫宿舍,保持其清洁卫生。  第三章考勤制度  第十六条:严格遵守公司时间,不准迟到、早退,发现迟到、早退,视时间长短作相应处罚。  第十七条:有事请假者,必须填写请假申请单,批准同意后休假,未办理请假手续者作旷工处理。  第十八条:任何请假以不影响公司生产为前提,由所在部门负责人批准,得到公司认可后方可休假,不可强行要假。  第十九条:公益事业活动等休假可享受工资待遇补贴。  第二十条:新招员工有试用期,试用期间不胜任工作而自行离开者,扣发当月工资,辞职者须提前一个月打辞职报告,同意后方可辞职,自行离职者扣发当月工资。  第四章安全生产管理制度  第二十一条:严格按照操作规程操作,任何岗位都树立“安全第一”的思想,违反操作规程造成后果者,责任自负。  第二十二条:未经允许,不得擅自操作他人岗位,擅自操作他人岗位造成后果者,责任自负。  第二十三条:各自岗位操作人员有责任报告潜在的不安全因素,以便及时发现、排除。  第二十四条:如遇台风、洪水、自然灾害等紧急状况下,公司任何人员有责任和义务服从公司的紧急调配,保卫公司的财产不受损失。  第五章员工的权利  第二十五条:平等就业的权利。  第二十六条:参加企业民主管理的权利。  第二十七条:按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒。  第二十八条:按公司规定休息和休假。  第二十九条:享受劳动安全、卫生和保护。  第三十条:请求劳动争议处理的权利。  第六章员工的义务  第三十一条:保质保量完成工作的任务和各项生产指标的义务。  第三十二条:遵守国家法律法规,公司规章制度的义务。  第三十三条:执行劳动规程,按规定操作的义务。  第三十四条:在工作中不断提高劳动技能的义务。  第七章奖罚制度  第三十五条:按民主选举获“优秀职工”者公司予以嘉奖,奖金:300-500元。  第三十六条:违反公司规章制度的职工,公司予以处罚,罚金5-500元。
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