《爱国主义，大庆精神》的论文怎么写？急！

【专家解说】：大庆精神、铁人精神内涵丰 富，博大精深，其主要内容是“爱 国、创业、求实、奉献”；基本特征又 突出表现在，中国石油人身上的那 种爱国情怀、进取意识、科学态度、 求实精神和过硬作风。她虽然产生 于建国初期的艰苦创业年代，具有 一定的时代印记，但体现的是中华 民族精神的继承与发展，展现的是 中国工人阶级的优秀品质，这也正 是其历久弥新、长盛不衰，始终保 持旺盛生命力和时代先进性之所在。作为新时期大庆石油人，加强 对大庆精神、铁人精神的研究与思 考，准确把握其精神实质和深刻 内涵，从厚重的历史积淀中汲取 奋进的力量，把大庆精神、铁人精 神发扬光大，是时代赋予我们的 重大责任。 一、大庆精神、铁人精神，体现 了中华民族伟大的民族精神和与 时俱进的时代精神。中华民族在五 千多年的发展中，中国共产党在领 导中国革命和建设几十年的伟大 实践中，形成了以爱国主义为核心 的民族精神和以改革创新为核心 的时代精神。而大庆精神、铁人精 神，正是这种民族精神和时代精神 的集中体现，是社会主义核心价值 体系的有机组成部分。我们讲民族 精神的核心是爱国，大庆油田从来 都把国家、民族的利益放在第一 位，从当年高速度高水平拿下大油 田，到年产原油跨上5000万吨台 阶，再到实现5000万吨以上连续 27年高产稳产，都始终坚持胸怀 全局、为国分忧，把发展祖国石油 工业作为自己神圣的责任与使命。 我们讲当今时代是创新的时代，大 庆油田就是在不断创新中走过来 的，从对陆相生油理论的实践应用 和发展完善，到自主创新形成一整 套世界领先的大型陆相砂岩油田 勘探开发技术系列，乃至近五十年 来总结创造的生产管理、队伍建 设、党建和思想政治工作等方面的 新鲜经验，都展现出其独特的创新 活力与时代风采。48年来，大庆油 田累计取得国家科技进步奖等重 大奖励120多项，油田勘探开发成 果与“两弹一星”共同载入我国科 技发展史册。2007年，大庆油田与 中国航天一同荣获中国首届工业 大奖，这是国家鼓励企业走自主创 新之路的最高奖项。余秋里同志在 其《回忆录》中，就曾对大庆做出这 样的评价“，没有哪一个企业的诞 生和发展能与中华民族的精神和 命运联系得如此紧密；没有哪一个 城市在未诞生之前就有了自己的 文化厚重底蕴；没有哪一个企业和 城市走过短暂的历程却在中华民 族的历史上铭刻一个辉煌的亮 点。” 二、大庆精神、铁人精神，体现 了我们党的解放思想、实事求是的 思想路线。1977年7月21日，邓 小平同志在党的十届三中全会上 谈到关于完整准确地理解毛泽东 思想时指出“：在延安中央党校，毛 泽东同志亲笔提的四个大字，叫 ‘实事求是’。我看大庆讲‘三老’， 当老实人，说老实话，办老实事，就 是实事求是。”小平同志在这里简 明而又十分深刻地道出了大庆精 神、铁人精神的真谛。大庆精神、铁 人精神，就是在党的关怀下培育形 成的，是我们党优良传统和作风在 石油工业战线上的继承和体现，特 别是在解放思想、实事求是的问题 上，体现得尤为突出。当年，我们勇 于打破中国“贫油论”的束缚，矢志 开发建设大油田，体现的是解放思 想、实事求是；铁人王进喜带领 1205钻井队，含泪把不合格的井 填掉，坚决“推倒重来”，体现的也 是实事求是。这种解放思想、实事 求是的态度，还突出地体现在大庆 油田始终坚持“两分法”前进上。 1964年，在三年的石油大会战取得胜利，特别是毛主席和党中央充分 肯定大庆之后，会战工委没有只看 到成绩，而是坚持用一分为二的观 点，发动干部职工实事求是地查找 工作中的不足，并带头找出18条 差距，印发油田职工讨论。在会战 工委的带动下，全油田自觉“从高 标准着眼，从大量的、常见的低标 准、老毛病、坏作风入手”大找差 距，从人到物、从工作到思想作风、 从施工质量到执行规章制度，共 找出120多万个问题。不仅如此， 从早期注水、六分四清到实施稳 油控水工程，纵观大庆油田在各 个历史时期所取得的思想认识突 破，所采取的油田开发技术路线 与重大措施，以及所创造的辉煌 业绩和成就，无不闪耀着党的解 放思想、实事求是思想路线的光 辉，无一不是解放思想、实事求是 的结果。 三、大庆精神、铁人精神，体现 了马克思主义唯物辩证的思想方 法和工作方法。在这方面，康世恩 同志在《用唯物辩证法指导石油工 业发展》一文中，做过这样的评述， “马克思主义的唯物辩证法，不仅 是指导革命取得胜利的锐利武器， 而且是指导社会主义建设的科学。 石油工业是探索地下奥秘的工业 部门。石油资源深埋地下，人们不 能直观，而只能借助于各种手段， 间接地认识地下油气藏的客观规 律。这个特点决定了我们更需要运 用辩证唯物主义的认识论、方法 论，来指导石油勘探和开发”。他还 总结了大庆油田坚持学“两论”，用 唯物辩证法指导油田勘探开发的 经验，即坚持实践第一的观点，重 视取全取准资料和科学试验；坚持 矛盾的观点，善于抓住主要矛盾， 集中力量攻克主要问题；坚持发展 的观点，不断加深对地下油气藏的 认识；坚持“具体问题、具体分析” 的观点，对不同的地质结构，不同 的构造、油田，采取不同的措施和 方法；坚持充分发挥人的主观能动 性，把认识世界和改造世界统一起 来。他还十分深刻地指出，大庆的 “两论”起家不是凭空提出来的，而 是总结了正反两个方面经验教训 的结果，是对当时存在浮夸风、主 观主义、违反客观规律的做法的纠 正；大庆学“两论”学对了，它指导 我们正确认识和开发了我国第一 个大油田，大大提高了广大石油职 工的思想认识水平。老一代石油人 靠“两分法”前进的观点，也充分 体现了唯物辩证的思想方法。 1964年初，针对部分干部职工在 胜利和成绩面前出现骄傲自满、 要求不严、工作不实的倾向，会战 工委号召干部职工“要学会用‘两 分法’看问题”，具体包含以下几 方面思想要求：1.在任何时候，对 任何事情，都要用“两分法”，成绩 越大，形势越好，越要一分为二， 否则，只看好的一面，成绩就会变 成包袱；2.对待干劲，也要用“两 分法”，对职工的干劲引导不好， 就会只图速度，不顾质量，反而会 挫伤职工的积极性；3.领导要及时 提出新的、鲜明的、经过努力能够 达到的高标准，引导职工始终向 前看；4.以“两分法”总结工作，走 上步看下步，步步有提高，方向始 终明确。“两分法”使大庆人在油 田开发建设中，不断经受成绩和 挫折、顺境和逆境的考验，胜不 骄，败不馁，锐意进取，取得了一 个又一个胜利。 四、大庆精神、铁人精神，体现 了崇高革命精神同严格科学态度 的高度统一。1964年，中央转发的 《石油工业部关于大庆石油会战情 况的报告》中，所总结的大庆会战 9条基本经验，其中的第二条就是 “高度的革命精神与严格的科学精 神相结合”。《报告》指出“：高度的 革命精神，冲天的革命干劲，与严 格的科学精神相结合在一起，才能 发挥巨大的威力，才能使主观与客 观相一致，在生产上和科学技术上 达到预期的效果，做出很好的成 绩。“”光有干劲，不讲科学，不做扎 扎实实的工作，那就是一股子虚 劲，不是实劲，就会好心办坏事，产 生严重的后果。”大庆石油会战一 开始，老一代石油人就坚持把高度 的革命精神与严格的科学态度相 结合，狠抓第一性资料，把弄清油 层情况作为勘探阶段的首要任务。 从打井到开发的整个过程中，都坚 持取全取准20项资料72个数据。 在油田开发上开辟试验区，在掌握 大量第一性资料取得经验的基础 上，经过综合分析研究，再制定开 发方案组织油田全面开发，从而实 现了大庆油田的科学高效开发；与 此同时，在攻克“三高”原油集输储 运技术难关等方面，还产生了“万 点测K值”“、萨尔图流程”“、万里 测温”等科技人员攻关佳话；并在 油田开发实践中形成了科技工作 “三个提前”（提前预测油田开发 趋势，提前做好工艺技术准备，提 前进行开发方案试验）的科学运行模式。所以，大庆精神、铁人精 神，绝不是单纯的苦干实干精神 或革命加拼命精神,而是在苦干的 同时更注重巧干，在革命加拼命 的同时更注重理论指导加科学方 法。 五、大庆精神、铁人精神，体现 了全心全意依靠工人阶级的根本 指导方针。早在会战初期，为在企 业管理中确立职工的主人翁地位， 大庆油田就逐步建立形成了一整 套切实有效的措施和制度，主要 有：在思想上，教育职工弄清社会 主义的性质和劳动的意义，认清自 己的主人翁地位；在生产管理上， 建立以岗位责任制为中心的一套 管理制度，做到职责分明，自觉从 严；在物资和财务管理上，严格各 级经济核算，直到班组、岗位，依靠 广大职工当家理财；在工程质量 上，坚持自检、互检和专职检查相 结合的责任制度，依靠职工群众把 好质量关；在生活管理上，了解群 众疾苦，帮助职工、家属解决困难， 使广大职工真正把企业当作自己 的家；在企业领导机关作风上，坚 持“三个面向”、“五到现场”，全心 全意为生产第一线服务，克服官僚 主义；在教育上，建立职工教育和 学校教育两个体系，提高职工文 化、科学、技术素质；在干部选拔 上，坚持“领导来自基层，干部来自 工人”，重视政治思想品德和工作 实绩的考核，注重从优秀的工人中 选拔基层干部，从优秀基层干部中 选拔领导干部；在作风上，坚决克 服日常工作中的低标准、老毛病、 坏作风，培养队伍“三老四严”的优 良作风。正如《大庆油田30年工作 回顾和总结》中所指出的，大庆“在 生产建设和各项工作中，一直把包 括各级干部、工程技术人员、专业 管理人员和工人在内的广大职工 群众作为企业的主体，各项工作都 建立在广大职工高度思想觉悟和 组织纪律性之上。这是我们生产建 设能够得到不断发展的力量源 泉”。 大庆精神、铁人精神，以及“两 论”起家、“三老四严”“、四个一样” 等优良传统作风，来源于大庆油田 开发建设的火热实践，得到了党和 国家领导人、石油工业历届领导同 志的亲切关怀和精心培育，是我们 的立业之本、力量之源、发展之魂。 时至今日，大庆精神、铁人精神仍 然放射出璀璨的思想光辉，为我们 推进油田发展提供了锐利武器。这 些年来，面对国家石油供应短缺的 严峻形势，为了更好地肩负起维护 国家石油安全的责任，大庆油田提 出了“持续有效发展，创建百年油 田”的发展战略。总的目标，就是要 用高科技打好新时期的新会战，努 力实现原油4000万吨持续稳产， 力争到本世纪中叶，大庆油田开发 建设100周年之际，继续保持我国 重要油气生产基地地位，并把大庆 油田建设成为国际一流的石油工 程技术服务基地和装备制造基地。 在推进实施创建百年油田战略的 过程中，大庆石油人牢牢把握继承 发扬大庆精神、铁人精神这条主 线，坚持在继承传统的基础上开拓 创新，不断赋予大庆精神、铁人精 神新的时代内涵，教育引导广大干 部员工，自觉把“爱国”情怀体现到 立足本职、胸怀全局，努力维护国 家石油战略安全上，把“创业”激情 体现到解放思想、奋发有为，一心 一意推进企业可持续发展上，把 “求实”态度体现到严细认真、精益 求精，在各项具体工作中争创一流 业绩上，把“奉献”精神体现到时刻 以国家和企业利益为重，自觉维护 改革发展稳定大局上，使大庆精 神、铁人精神在新时期有了新的发 展，融入了新的时代元素。2004年 1月，中国石油天然气集团公司发 布企业文化建设纲要，将“爱国、创 业、求实、奉献”的大庆精神具体阐 述为：爱国，就是爱岗敬业，产业报 国，持续发展，为增强综合国力作 贡献；创业，就是艰苦奋斗，锐意进 取，创业永恒，始终不渝地追求一 流；求实，就是讲求科学，实事求 是“，三老四严”，不断提高管理水 平和科技水平；奉献，就是职工奉 献企业，企业回报社会、回报客户、 回报职工、回报投资者，并将其确 定为中国石油统一的企业精神。 2007年4月，中宣部、国资委联合 调研组到大庆调研，全面总结了大 庆油田新时期党建思想政治工作 的新鲜经验，对大庆油田在新的历 史条件下继承发扬大庆精神、铁人 精神给予了充分肯定。 历史是不断传承的结果。只有 珍重历史、继承传统，才能与时俱 进、开创未来。面向新的征程，大庆 石油人将弘扬大庆精神，努力创建 科学发展、和谐发展的百年油田， 书写出无愧于历史、无愧于时代的 崭新篇章。