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想要一份简洁明了的车辆管理制度,其中包括目的、注意事项等等方面的,请大家帮忙!谢谢!

来源:江南娱乐-意甲尤文图斯亚
时间:2024-08-17 13:53:12
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想要一份简洁明了的车辆管理制度,其中包括目的、注意事项等等方面的,请大家帮忙!谢谢!【专家解说】:车辆、司机管理制度一、为切实加强公司管理,进一步做好公司服务工作,确保车辆安全运行

【专家解说】:车辆、司机管理制度 一、为切实加强公司管理,进一步做好公司服务工作,确保车辆安全运行,结合公司实际制定本制度。 二、日常管理 1、公司大、小车辆由行政管理部统一调度。 2、公司各部门因特殊情况确需用车,可到行政管理部填写《车辆使用派车单》。驾驶员凭《派车单》出车(如遇紧急情况可事后补签)。 3、公司所有车辆保险由行政管理部负责统一办理,行政管理部根据相关政策考察、选择保险公司。 4、驾驶员通讯必须保持24小时畅通,自觉服从调度,做到随叫随到。 5、驾驶员请假半天以上,须将车钥匙教回行政管理部。 6、除指派用车外,驾驶员必须按时上下班,保证在岗在位。非工作时间,车辆必须停放在行政管理部指定位置(依维柯8:40送完员工,9:30需返回停车位)。未经批准不准擅自出车,否则责任自负。 三、安全管理 1、公司车辆实行定车定人责任制,专人驾驶,禁止私自将车辆交他人驾驶。 2、驾驶员应加强法律、法规、安全知识和安全技能学习,牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律,法规和交通规则,禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶,确保安全。 3、驾驶员应严格遵守车辆操作规程,加强对车辆的经常性安全检查,定期维护保养,严禁带故障出车。 4、驾驶员出车,必须带齐有关证照,如因驾驶员本人忘带证照被交警处罚,责任自负,费用自理。 5、车辆必须按规定配备有效的消防器材。 6、任何时候、任何情况下,发生事故必须立即报告行政管理部,并在回单位后写出书面情况报告。 四、准修管理 1、车辆实行定点维修。一般情况下驾驶员须拟出维修清单,经批准后方可维修,由行政管理部会同财务部负责结算维修费。汽车大修须经行政管理部有关人员认真核实后提出车辆维修计划,报副总经理批准,按规定办理维修报批手续。 2、因公外出,途中车辆发现故障需临时维修,须报请相关领导同意后,方可就地维修。驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销。凡未按要求,私自维修的,费用自行承担。 五、油料管理 驾驶员应建立行车记录,如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况,作为审核差旅费和有关费用报销的依据。 六、奖惩办法 (一)、奖惩办法 1、设立车辆安全奖,对模范执行制度,安全行车无事故者,年终对照本规定由公司领导进行综合评比确认后,实施奖励。 2、设立节能奖,对车辆保养得当,既确保安全运行又节约油料、节省维修费用,车内设施完好无损者,由公司领导进行综合评比后,实施奖励。 (二)对违反纪律及有关规定,造成不良后果者视情节轻重予以处理。 1、发生行车事故者,驾驶员需写出书面检查。情节严重者,给予通报批评,屡犯不改,情节特别严重者予以开除处理。 2、公司所有车辆未经有关领导批准不得办理任何私事或外借使用,一经发现除对司机罚款200元外,可酌情停职处理。 3、擅自出车发生事故,驾驶员承担全部责任,并予以开除处理。 4、驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故,由该车驾驶员承担一切责任,并予以开除处理。 5、违反交通法规,受到交警部门处罚,费用由责任人自理,丢失车辆证件、牌照的,驾驶员承担全部证、照补办费用。 6、车辆保洁、清洗属驾驶员份内工作,未经公司领导许可,擅自在洗车店清洗,产生的费用由该车驾驶员自负。 7、酒后驾车发生事故,驾驶员承担全部责任,并予以开除处理。 8、驾驶员私自将油料外流,一经发现,赔偿三倍油料价值款,在公司通报批评后,给予开除处理。 9、驾驶员无故不出车,由此产生的交通费用由驾驶员本人全额负担。 驾驶员通讯必须保持24小时畅通。如因司机电话无法接通而耽误工作甚至造成公司损失,则罚款100元。 10、驾驶员有权制止用车人在车内吸烟,如劝说无效,可直接上报公司领导;如车内发现烟头,对驾驶员负激励100元。 七、附则 1、行政管理部对本制度实施情况进行监督检查。 2、本制度自下发之日起实行。
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