2012年关于特殊工种有的规定？锅炉工是否属于特殊工种？地区和国家规定不一样怎么办？

锅炉工属于特殊工种。

特种作业人员范围：

电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；

制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；

矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；

矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；

矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；

采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；

矿山救护作业；

危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

经国家局批准的其它作业。

其次，特殊工种退休相关国家规定：
(1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。
特殊工种名录必须经国家劳动和社会保障部或1993年前经国家有关部门确认为特殊工种的，且只限于本行业，其他行业不能参照。
企业已将本单位特殊工种名录报苏州市劳动和社会保障局备案的;
单位所报特殊工种名录经苏州市劳动和社会保障局确认符合特殊工种条件的。
(2)职工本人符合特殊工种退休的条件。
累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
符合法定提前退休年龄，男需年满55周岁，女需年满45周岁。
符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。
(3)关于折算缴费年限的计算。
从事矿山井下、高温等工种，每工作一年折算1年零3个月缴费年限;从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限;从事高空或繁重体力劳动不折算。根据省有关规定，1992年1月1日后从事特殊工种年限不折算缴费年限，1991年年底之前从事特殊工种最多只能折算缴费年限5年。不按特殊工种退休人员不折算缴费年限。