邯郸移动劳动合同和劳务外派合同那个的待遇高

【专家解说】：劳动派遣（外派）采取的方式为人力派遣， 严格来讲，属于人事代理中的一部分。采取这种方法的原因，有两大类，一为为了降低人工费。二为为了避免企业直属人员负担。 在同工种的情况下，劳动派遣人员的报酬，理论上应低于或等于劳动合同工。但在日后的一些保障方面，则派遣人员所能享受的就会比较少。个人观点。