当今社会需要什么样的人才？怎样才能做到多出人才、人尽其才？

需要两种人才第一种是综合实力型人才；第二种人才类似经济基础，即需要伯乐，即能够认识到综合实力型人才的伯乐和为综合人才发挥实力提供条件的伯乐更重要。

多出人才则离不开群众基础群体，在一老一少群体中挖掘潜力人才，搭建舞台，提供机会。

　　综合实力型人才，仅为一种具有社会管理学理论知识同时，拥有较丰富的各行业社会实战经验，若比喻之为具有生产力的上层建筑，但上层建筑不可能脱离经济基础；

　　经济基础---伯乐与制度，一是发现综合人才的伯乐，二是国家的支持优惠制度，发现并能使得综合实力型人才发力的伯乐，德才兼备、胸襟开阔，具有远大战略的目光，又可以包容各类性格、品格的人才的怪异、怪癖等社会现象，又能拓展营造平台为各类人才。经济基础2是国家的支持优惠制度，制度是由伯乐们制定；

　　多出人才--群众基础，首选是挖掘、利用、提供机会，利用国家双创政策“大众创业、万众创新”精髓，用好现时期即将退休或已经退休的知识分子，发动之带动好已经毕业的或即将毕业的高校毕业生，人才均在这一老一少群体中；

　　人尽其才，为各类人才搭好舞台，创建好平台，制定合理政策提供机会。上世纪80年代的全民经商之风能席卷全球，如今的“双创”政策也能尽快占领全球角角落落。