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谁知道松原江北炼油厂(现在叫松原石油化工股份有限公司)的人力资源状况啊???急!!!求解~~拜托了!

来源:江南娱乐-意甲尤文图斯亚
时间:2024-08-17 11:50:04
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谁知道松原江北炼油厂(现在叫松原石油化工股份有限公司)的人力资源状况啊???急!!!求解~~拜托了!【专家解说】:松原石油化工股份有限公司原名为松原炼油厂,是一家中小型的国有企业,

【专家解说】:松原石油化工股份有限公司原名为松原炼油厂,是一家中小型的国有企业,但是由于经营困难,在2009年与众诚连锁战略重组后,有了翻天覆地的变化。 松原石油化工股份有限公司现有员工939人,大部分的员工分布在生产一线,大多数处于关键性岗位,文化素质比较高。 从职工文化结构来看,目前公司研究生及以上学历只有6人,占总员工数的0.64%;大学本科学历42人,占总员工数的4.47%;大学专科学历268,占总员工数的28.54%;中专学历356人,占总员工数的37.91%;高中及技校267人,占总员工数的28.43%。 从年龄结构来看,目前35岁以下有176人,占总员工数的18.74%;36—45岁有382人,占总员工数的40.68%;46—45岁有216人,占总员工数的23.00%;46岁以上有165人,占总员工数的17.57%。 松原石油化工份有限公司的考核及激励现状: 该公司的考核体系,分为团体经营目标考核和个体行为规范考核(干部考核)。公司经营目标考核主要方式是以《经营目标管理合同》的形式来进行。年初,经预算,制定出相应的财务、安全生产、思想建设等指标。年底,以此合同规定的内容进行逐项考核。但是,这样的考核方式侧重于财务指标的考核,而忽略了其他指标,比如顾客的满意度、员工的满意度,以及企业未来的发展。所以绩效考核出现了弊端。
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