2011年党风廉政建设工作要点

【专家解说】：　　2011年公司 　　党风廉政建设和反腐败工作要点 　　2011年公司党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：认真贯彻中纪委十七届六次全委会和七师纪委七届六次全委会的的精神，以人民电业为人民的服务宗旨，以作风建设为重点，以党风廉政建设责任制为抓手，不断推动惩治和预防腐败体系建设各项工作，围绕着“一个融入，二个确保，三个主动”的七师电力发展目标，在思想、政治上提供坚强有力保证。以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。 　　一、深入贯彻学习党的十七届五中全会精神，加强对贯彻落实兵师和公司党委重大决策部署的监督检查。 　　要按照中央关于“十二五”规划的指导思想、目标要求，加强对师、公司党委提出的任务措施落实情况的监督检查，为办好顺民意、解民忧、惠民生的好事、实事提供强有力的保证。 　　1．加强对政治纪律执行情况的监督检查。加大执行政治纪律的力度，对有令不行、有禁不止的行为，要严肃处理，坚决维护党的集中统一。 　　2．加强对兵师和公司党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。七师发展，电力先行。公司纪委监察室将按照公司党委确立的发展目标，督促有关单位做好防控措施，加强事前和事中监督，确保电网升级工程符合科学发展的要求、符合国家建设标准和技术规范。确保电网建设项目实施不出问题、资金使用不出问题、干部履职不出问题。努力营造一个风清气正的发展环境，为推动七师电网升级奠定坚实基础。 　　3、加强对民族团结和社会稳定政策措施落实情况的监督检查。民族团结是维护社会稳定的基本前提和长治久安的根本保障。要引导各族党员干部自觉维护民族团结，旗帜鲜明地反对和打击“三股势力”。对于打着狭隘的民族主义旗号，挑起民族矛盾，制造民族分裂或者披着宗教外衣，煽动民族分裂的，要及时掌握情况，坚决果断加以处置。 　　二、切实加强作风建设，进一步密切党同群众的血肉联系。 　　公司纪委切实履行协助党委抓党风的职责，着力解决党员干部在思想作风、学风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，一是要加强监督检查安全生产、环境保护、专项资金监管等方面群众反映强烈的突出问题。二是要督促党员干部真正把思想用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上。三是督促各级领导干部牢记“两个务必”，牢固树立过紧日子的观念，严格执行财经制度和经济工作纪律。四是督促各级领导班子带头开好民主生活会，开展严肃的批评与自我批评，增强党内生活性和和实效性。 　　三、建立完善惩防体系，深入开展反腐倡廉，从源头上拓展防治腐败的工作领域。 　　按照《兵团党委<建立健全惩治和预防腐败2008-2012年工作规划>实施办法》确定的各项任务，统筹推进教育、制度、监督、纠风、惩治等各项工作。 　　1．加强对党员干部的教育和监督。以党性党风党纪教育为重点，扎实开展好“第2个廉政文化建设活动月”和“第13个党风廉政教育月”活动。 　　2．严格执行各项党纪条规。继续贯彻落实《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。严禁领导干部以各种名义接受与其行使职权有关的单位和个人的礼金、有价证券、支付凭证。督促基层单位领导干部严格执行“三重一大”集体决策制度，规范权力行使，推进企业民主管理。 　　3、加大对组织人事工作的纪律监督，确保公司党委今年换届工作健康顺利进行。强化对拟提拔干部的廉政考察，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题。 　　4、加大对纠风工作的督促和检查。今年的纠风工作的侧重点仍然是服务窗口单位。一是基层供电所、二是供热公司。工作依照《兵团民主评议基层站所工作实施意见》开展。对出现不正之风的基层单位，将依照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，对其单位领导进行责任追究。 　　5、加大查办案件工作力度，严厉惩处腐败分子和整治消极腐败现象。当前反腐倡廉的形势依然严峻，反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性要求我们要始终保持惩治腐败的高压态势。 　　四、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。 　　落实党风廉政建设责任制的核心在于明确各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任。中央重新修订完善的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实做到职责清晰、任务分工具体、工作要求明确、保障措施有力，公司各级党组织要认识组织党员干部学习。凡是设立党总支的单位都必须与下属的党支部签订责任书，层层抓好责任分解和落实，党政领导要认真履行第一责任人的职责，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政工作的总体规划，加强组织领导，通盘考虑，协调推进工作落实。领导班子其他成员要履行“一岗双责”的责任，根据分工，抓好职责范围内的党风廉政建设。公司纪委积极协助党委搞好责任分解和检查考核。 　　五、努力建设高素质纪检干部队伍，为推进七师电力跨越式发展和长治久安做出新的更大贡献。 　　纪检监察干部肩负着反腐倡廉重任，其素质和能力如何，直接关系党风廉政建设和反腐败斗争的成效。从源头上遏止和预防腐败现象滋生蔓延，是公司党委、纪委的重点工作。首先就是把监督的关口前移，纪委对公司大宗物质采购和工程建设项目的招标全面介入，从事前，事中，事后全过程、全方位的监督检查。实践证明，方法十分有效，较好的解决了工程建设领域和物质采购中出现的易发、多发的腐败问题。由于纪检干部身处经济工作的第一线，也同样面临腐蚀与反腐蚀的严峻考验。纪委不是“保险箱”，纪检监察干部也不具天生的“免疫力”。 　　作为纪检干部要把学习作为一种政治责任，一种精神境界和事业追求，把读书学习作为“终身大事”、作为工作的第一需要，作为事业成功的阶梯来对待，努力把学习的成果转化为有效防治腐败、推动科学发展、促进和谐稳定的能力，更好地履行职责。纪检监察干部要自觉接受公司党委和职工群众的监督，带头廉洁自律，模范遵守党纪国法，廉洁从业。要严格执行各项工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律。切实担负起党风廉政建设和反腐倡廉的重任。 　　公司2011年廉政文化建设活动 　　安排意见 　　今年3月，是兵团第二个廉政文化建设活动月。廉政文化是七师电力文化的重要组织部分，廉政文化进企业，就是要把廉政文化融入到科室，融入到厂区，带入到岗位，融入到家庭中去。对提高党员干部道德水平，净化员工心灵，培育良好的企业文化具有十分重要的作用。现提出我公司对第二个廉政文化建设活动安排意见： 　　一、“四进活动”要体现“针对性” 　　七师电力以生产和销售电力、热力产品的单位。下属各企业各有不同的生产经营方式，开展廉政文化活动不能“一刀切”，要根据各自的特点，开展有针对性的廉政文化活动。 　　1、廉政文化进科室。这项活动以公司机关为主，目的是提高党员干部廉洁从业的意识。 　　2、廉政文化进工区。这项活动以热电厂、水电厂、华能公司为主，生产区里人员集中，便于营造廉政文化氛围，增进职工遵章守纪的思想。 　　3、廉政文化进岗位。这项活动以供电公司、供热公司为主，电能、热能产品的销售服务主要面对客户，加强对营销人员的廉洁从业教育，促进优质服务的提高。 　　4、廉政文化进家庭。此项活动以奎屯园艺场为主。园艺场是户为单位从事农业种植。把廉政文化活动与创建和谐小康家庭相结合，提高家庭生活的幸福指数。 　　二、“四进活动”要体现“实效性” 　　各单位在抓廉政文化四进活动一定要注重实效性。对每一类教育对象，找准他们思想的薄弱环节，做到对症下药、药到病除。 　　对党员领导干部的要求是“高境界”。即是要求党员干部把个人的目标定得高一点，远一点，把自我提升看得更深一些，把组织的、集体的，大局的目标和需要放在更重要的位置，以此引导各级党员干部提高思想修养、提升精神境界、保持健康心态，永葆奋发向上的活力。 　　对一线员工和销售人员的要求是“守底线”。即要求把遵纪守法和企业职工守则作为最低标准和行为准则，对违反规定者“一经查出，一律先停职，并根据违规行为情节轻重，给予相应处分”。 　　三、“四进活动”要体现“多样性” 　　廉政文化要体现时代性，就必须转变观念，围绕效果找方法，灵活多样做文章。要通过报告会、演讲会、以及组织党员干部撰写廉言警句、观看电视、电影专题片等这些生动活泼、直观具体、喜闻乐见、易于接受的形式，使党员干部在接受廉政教育的同时，不断提升文化品位，做一个道德高尚的人，脱离低级趣味的人。 　　四、对活动的要求 　　1、3月15日前，各单位把廉政文化建设活动计划报纪委办。 　　2、4月5日前，各单位把开展活动的情况上报纪委办。 　　3、公司纪委办负责此次活动的协调督办、检查考核，此活动将纳入上半年精神文明建设考核。 　　以上意见，请各单位认真组织实施。 　　公司纪委 　　2011年3月3日