浅析水电施工企业文化创新的困境与对策

【摘要】：企业文化是将企业在发展过程中的核心价值观灌输给全体员工,通过教育、整合而形成的一套适合本企业的价值体系,是影响企业适应市场的策略和处理企业内部矛盾冲突的一系列准则和行为方式,企业文化创新就是这一系列准则和行为方式的变革,是企业根据内外环境的变化对自己的准则和行为方式的调整,以适应不断变化的市场,保持企业旺盛的生命力和竞争力。中国水电五局企业文化(简称"公司文化"),由公司愿景、企业精神、核心价值观、经营理念、员工行为规范、形象标识六部分组成,构成统一的公司文化。 【作者单位】： 中国水利水电第五工程局有限公司;
【关键词】： 水电施工 企业文化 困境 对策
【分类号】：F270;F426.61;F426.91
【正文快照】： 1概述企业文化是企业员工在长期实践中形成的共同理想追求、价值观念和行为准则。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。改革开放以来,我国水电施工企业发展取得了可喜的成绩,为经济发展注入了新的活力,在提高经济效益、扩大就

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