我国风电培训的现状及建议

【摘要】：风电企业员工培训中存在的目标不明确,需求把握不准确,效果不高等问题,应该对管理人员进行短期理论培训以及专题培训,对运维人员进行讲授以及操作示范并进行模拟仿真训练,以提高我国风电培训水平。 【作者单位】： 长沙民政职业技术学院;
【关键词】： 风电培训 现状 建议 综合素质
【分类号】：G726
【正文快照】： 一、风电员工培训的现状(一)培训工作缺乏整体规划,没有系统性,目标不明确最常见的培训是“缺什么,补什么”原则组织的对员工进行培训,领导认为员工在业务方面有欠缺就组织一次专业技能的培训,看到他们态度不够端正、情绪消极就组织开展一场心态方面的讲座,再发现他们在团队

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