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浅谈水电企业绩效考核体系设计

来源:论文学术网
时间:2024-08-18 17:03:17
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浅谈水电企业绩效考核体系设计【摘要】:本文以水电工程企业的绩效考核为探索对象,应用业绩考核的基本指标与方法,做出对经营业绩考核体系设计的有效做法,为考核体系设计者提供一些体系设计,

【摘要】:本文以水电工程企业的绩效考核为探索对象,应用业绩考核的基本指标与方法,做出对经营业绩考核体系设计的有效做法,为考核体系设计者提供一些体系设计,以做参考。 【作者单位】: 中国水利水电第十六局工程局有限公司;
【关键词】水电 绩效考核 设计
【分类号】:F272.92;F426.61;F426.91
【正文快照】: 一、工程项目的职能水电工程施工企业的基本生产是经营,背负着企业重要的使命。企业战略是指的是企业随着环境的变化,根据自身的资源和实力从而选择合适的经营方式和产品,形成自己的核心战斗力,在竞争中实现企业的生存和发展。工程项目是施工企业生产经营的基础,在完成企业战

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