积极探索水电“两全”管理模式

【摘要】：水电企业如何通过全面责任管理和全员业绩考核,提高企业对社会的贡献和企业效益是摆在管理者面前的一项重要工作。通过"两全"管理,激发和调动每个部门、每个岗位的工作主动性和积极性,从管理要效益,最大限度实现企业战略目标,是每个管理者积极探索的责任。 【作者单位】： 重庆大唐国际彭水水电开发有限公司人力;
【关键词】： 水电 两全管理 探索 彭水水电公司
【分类号】：F426.91;F270.7
【正文快照】： 积极探索和创新水电“两全”管理模式，是全面落实“工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据”的工作原则。通过扎实有效地开展“两全”管理，充分调动员工工作积极性、主动性，规范员工精细化、标准化良好行为。另一方面促使各部门和岗位工作业绩达到预期目标，提

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