浅析水电企业员工培训的意义和策略

【摘要】：随着我国电力行业管理体制改革深化,水电企业的教育培训逐渐向自主化和培训资源多元化方向发展。本文从水电企业开展员工培训的意义出发,简述了水电企业员工培训的方法和有效开展员工培训的策略,旨在通过提高企业培训工作水平,不断提高员工的专业技术、技能,达到提高企业核心竞争力目的,为企业稳步发展奠定基础。 【作者单位】： 大唐碧口水力发电厂;
【关键词】： 员工培训 企业文化 管理
【分类号】：F426.6;G726
【正文快照】： 员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,使企业适应新的要求,更好的胜任本职工作或担负更高级别的职务,从而促进组织效率的提高和

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