煤炭企业构建与实施高技能人才培养体系

【摘要】：本文结合辽宁铁法能源公司的实例,简述了如何加强以职业能力建设为核心,抓住技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰激励等环节,健全和完善煤炭企业培养、选拔、使用、激励高技能人才的工作体系,形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围,不断提升员工的劳动技能和队伍整体素质,为煤炭企业发展提供坚实的人力资源保障。 【作者单位】： 辽宁铁法能源公司;
【关键词】： 高技能人才 培养体系 技能 考核评价
【分类号】：F426.21;F272.92
【正文快照】： 煤炭企业构建与实施高技能人才培养体系,以职业能力建设为核心,抓住技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰激励等环节,健全和完善煤炭企业培养、选拔、使用、激励高技能人才的工作体系,形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围,当前显得尤

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