彼得·圣吉 1升可乐消耗250升水,能不革命吗?

【摘要】：正从学习型组织到可持续性发展,从《第五项修炼》到《必要的革命》,彼得·圣吉用更全面的系统思考为企业指出了未来发展的方向。可持续性发展是学习型组织的延续,我的新书《必要的革命》与《第五项修炼》说的都是系统思考的问题。 【作者单位】： 美国麻省理工学院;
【关键词】： 系统思考 学习型组织 可持续性发展 第五项修炼 金融危机 可持续发展能力 革命 企业 可口可乐 升水
【分类号】：F272
【正文快照】： 从学习型组织到可持续性发展,从《第五项修炼》到《必要的革命》,彼得·圣吉用更全面的系统思考为企业指出了未来发展的方向。可持续性发展是学习型组织的延续,我的新书《必要的革命》与《第五项修炼》说的都是系统思考的问题。在近年的研究中,我们看到,企业仍然没有达到把握

您可以在本站搜索以下学术论文文献来了解更多相关内容

系统观与系统思考方式    胡鹏山

山区经济政策的系统思考    陈池波

对农村产业结构调整的系统思考    余新楷;

农业投资项目建设过程的系统思考    罗庆成;

企业经营责任制若干问题的系统思考    叶冰 ,吴涵志

深化企业改革的系统思考    冯宗容

会计改革的目标、内容及其实现    陈毓圭;

农村商品生产社会化服务的系统思考    赵润林

产权代理:国家所有制改革的系统思考    周昱今

对我国财政改革若干问题的系统思考    李扬

对发展的系统思考    李泊溪;

对产业结构几个基本概念的系统思考    杨建梅;

21世纪的企业全面质量管理——创建学习型组织    凌培全;

企业持续发展的整合论    耿殿明;张兆响;廖先玲;

知识经济呼唤“学习型组织”    陆昌勤;张鼎昆;

信息技术与组织学习    彭赓;李敏强;寇纪淞;

软系统方法对管理支持系统的思考    唐锡晋;顾基发;

走出CIMS实施的困境    刘立骐;吴启迪;

人机智能系统思考    秦小虎;涂亚庆;

复杂性问题的系统思考与决策    裴伟民;

在持续改进创新中提高核心竞争力    

学习型组织·五项修炼    傅宗科 贾可春

未来企业文化建设的十大要点    关培兰

学习型组织在非知识型企业的运用    光起 曹小云

知识经济呼唤优秀的“学习型企业”    

培育知识化团队 创建学习型组织    林法新

宁波科委创建“学习型组织”    记者 吴晓鹏 通讯员 陈小锋

以人为本 以文化人    贺德龙

酒店管理直面信息时代    吴东晓

五项修炼 企业的必修课    向建国

金融服务贸易自由化论纲    刘辉煌

知识创新与人力资源    曲克敏

组织中员工心智模式的理论与实证研究    吕晓俊

企业领导者自主学习能力的实证研究    丁彪

外语教师专业发展的理论与实证研究    赵中建

基于企业核心业务能力的知识管理策略研究    刘蕾

企业知识管理绩效评价研究    蒋蓉华

学习型企业人力资本定价研究    张玉华

我国科研院所结构调整的研究    童国华

论高技术企业“导动式”学习型组织的建立与实施    罗国轩

现代企业竞争优势探源——关于核心能力的系统思考    梁江

面向高校决策层的HRM再造研究    沈茂斌

关于我国乡镇企业产权制度改革的系统思考    刘宏强

在德升公司建立学习型组织的环境研究    王君

谈我国综合类券商的人才开发    胡青平

国有地方外贸企业的再造之路    邓启东

BPR及其在房地产企业中的应用研究    王建辉

学习型组织理论在教师管理中的应用研究    陈海芹

公安大学出版社入世后战略变革研究——核心能力观点    张强

科学出版社科技业务的经营战略研究    林鹏