关于黔东南州水利水电单位人才缺乏问题的探讨

【摘要】：虽然我国水利水电工程已快速发展,但在市场化日益加快、竞争日趋激烈的背景下,水利水电单位仍面临着很多问题,尤其是资金和人才问题,其中人才缺乏是根本性的问题,这成为单位发展的最大障碍。本文重点从组织和人力资源系统规划的角度,来探讨一下如何解决人才缺乏的根本性问题。 【作者单位】： 黔东南水利水电勘察设计院;凯里学院;
【关键词】： 黔东南州 水利水电单位 人才缺乏
【分类号】：F426.91;F426.61;F272.92
【正文快照】： 虽然我国水利水电工程已快速发展,但在市场化日益加快、竞争日趋激烈的背景下,水利水电单位仍面临着很多问题,尤其是资金和人才问题,其中人才缺乏是根本性的问题,这成为单位发展的最大障碍。本文重点从组织和人力资源系统规划的角度,来探讨一下如何解决人才缺乏的根本性问题[1

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