创新水电行业培训工作模式的探索与实践

【摘要】：新时期水电行业培训工作抓得好与坏,不仅关系到水电行业人员全面素质的提升,也对促进水电行业实现可持续发展的新局面具有非常重要的影响。按照"十二五"水电科技规划要求,要高度重视,深入贯彻落实科学发展观,以增强自主创新能力为着力点开展一切工作,积极创新水电行业培训工作模式,适应未来能源发展形势,为我国水电行业理性、健康、科学有序发展提供技术支撑和保障。本文围绕水电行业培训内容、方式创新的实践和探索这一课题进行阐述。 【作者单位】： 嘉陵江亭子口水利水电开发有限公司;
【关键词】： 水电 培训 工作模式
【分类号】：G726
【正文快照】： 随着我国水电行业的不断发展,水电行业的培训工作变得越来越重要。在地球能源日益紧张的情况下,水电行业作为电力行业中最重要的清洁能源和可再生能源类型,占有极为重要的地位。“十二五”水电科技规划指出了水电科技重点任务:一是构建国家水电科技创新体系,提升我国水电科技

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