试论水电施工企业高技能人才队伍建设存在的问题与对策

【摘要】：对于市场竞争日益激烈的水电施工行业,水电施工企业核心竞争力就是高技能人才的缺乏,高技能人才队伍的建设也自然成为企业改革发展的重中之中。本文通过论述水电施工企业高技能人才队伍建设存在的问题,提出合理的对策,以期达到实施人才强企战略、推动企业发展的目的。 【作者单位】： 中国水利水电第六工程局有限公司;
【关键词】： 水电建设 高技能人才 队伍建设 问题 对策
【分类号】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 水电施工企业是兼具技术密集型、设备密集型、劳动密集型于一体的企业,现今,是否拥有一支具有一定专业技术含量、能操作各种特有大型设备的高技能人才队伍,决定了市场竞争中的核心所在。高技能人才是拥有各种高级工、高级技师的高技术人才。他们是市场核心竞争力。对整个行业

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