清洁生产管理中人力资源存在的问题与对策

【摘要】：企业清洁生产就是将整体预防的环境战略持续应用于生产全过程,对提升企业的竞争力,实现可持续发展必将起到很大的作用。本文在深入调查分析国内外清洁生产管理研究概况的基础上,研究了清洁生产实施状况,通过综合分析找出了影响企业清洁生产能力的的人力资源管理因素,针对其欠缺的核心能力从五个方面给出建议。 【作者单位】： 哈尔滨商业大学管理学院;
【关键词】： 人力资源 清洁生产管理 可持续生产
【分类号】：F272.92;X38
【正文快照】： 一、引言企业清洁生产理论为改造传统企业生产提出了新的思路。一些传统的工业部门始终在低层次、低水平上循环重复,且生产运营的科技含量和科研潜力不均衡。为了提高企业清洁生产管理水平,建立企业清洁生产机制,实现企业可持续发展,有助于增强企业市场竞争力。其一,随着当今

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