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强管理、挖潜能、节能增效——2013年杭氧员工优秀合理化建议选登

来源:论文学术网
时间:2024-08-19 01:29:17
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强管理、挖潜能、节能增效——2013年杭氧员工优秀合理化建议选登【摘要】:正"群众的智慧是无穷的。"在工作过程中,广大员工常常会在降低成本、提高效率、加强管理等方面有一些好点子。如

【摘要】:正"群众的智慧是无穷的。"在工作过程中,广大员工常常会在降低成本、提高效率、加强管理等方面有一些好点子。如何最大潜力地挖掘员工的聪明才智,促进企业生产经营更好地发展,对企业来说是一个很好的课题。杭氧历来就非常重视员工的智慧,通过开展合理化建议等活动,采撷这些智慧的结晶。合理化建议活动已成为杭氧工会的一个品牌项目。2013年,公司工会结合找问题、强管理、求质量、讲效益的指导思想和生产经营形势,开展了以"强管理、挖潜能、节能增效"为主题的合理化 【关键词】合理化建议;最大潜力;生产经营形势;工作过程;讲效益;降低成本;指导思想;品牌项目;“职工之家”;情绪高涨;
【分类号】:F272.92;F426.4
【正文快照】: “群众的智慧是无穷的。”在工作过程中,广大员工常常会在降低成本、提高效率、加强管理等方面有一些好点子。如何最大潜力地挖掘员工的聪明才智,促进企业生产经营更好地发展,对企业来说是一个很好的课题。杭氧历来就非常重视员工的智慧,通过开展合理化建议等活动,采撷这些智

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