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企业文化建设的三个维度——以太原煤气化公司为例

来源:论文学术网
时间:2024-08-19 01:14:15
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企业文化建设的三个维度——以太原煤气化公司为例【摘要】:当前部分国有企业在转制后,文化建设亟待加强,其通病在于撇开民生,自说自话。本文以"全国企业文化建设优秀单位"太原煤气化公司为

【摘要】:当前部分国有企业在转制后,文化建设亟待加强,其通病在于撇开民生,自说自话。本文以"全国企业文化建设优秀单位"太原煤气化公司为例,探讨建设企业文化应当遵循三个维度,即:心系民生,勇于担当,愿景清晰。 【作者单位】: 太原煤气化公司晋阳选煤厂;
【关键词】企业文化 民生 担当 愿景
【分类号】:F270;F426.22
【正文快照】: 关于企业文化,有一种说法是“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”,它反映出某些企业的急功近利和短视行为。这显然和当前中共中央推动文化大发展大繁荣的要求不符。就世界范围来看,一些成熟的经济体如美国、日本,企业文化建设已趋成熟并发挥着至关重要的作用。比较而言,我国

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