水力发电企业人力资源管理探析——以陕西省泾惠渠管理局为例

【摘要】：本文介绍了陕西省泾惠渠管理局水力发电企业人力资源现状,分析了人力资源管理存在的问题,阐述了人力资源管理目标,提出了优化策略。要加强职工培训教育,改变用工方式,完善人才激励制度,加强企业文化培养。 【作者单位】： 陕西省泾惠渠管理局;
【关键词】： 水力水电企业 人力资源 现状 优化策略
【分类号】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 一、陕西省泾惠渠管理局水力发电企业人力资源现状引泾灌溉最早始于公元前246前的秦郑国渠,现在的泾惠渠是1932年由民国时期水利专家李仪祉先生主持兴建的。陕西省泾惠渠管理局是陕西省水利厅直属的自收自支的事业单位,主要承担西安、咸阳两市六县(区)的农业灌溉、水库防汛、

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