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山西煤企从挖煤到“卖水”:改变卖煤思维迎来转机

来源:江南娱乐-意甲尤文图斯亚
时间:2019-08-16 11:10:53
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山西煤企从挖煤到“卖水”:改变卖煤思维迎来转机从挖煤卖煤的大进大出到采水卖水的精打细算,从采煤破坏生态到极力保护水源地,山西国企晋能集团从挖煤到“卖水”的背

从挖煤卖煤的大进大出到采水卖水的精打细算,从采煤破坏生态到极力保护水源地,山西国企晋能集团从挖煤到“卖水”的背后,是煤炭国企探索从黑到白、改革国企管理体制的努力。

沁县地处山西长治太行、太岳两山之间,境内无煤,却是山西少有的富水县。

传统煤企从“黑”到“白”

14日,在沁县册村镇漫水村,沁园春矿泉水公司(简称“沁园春”)背靠沁泉山,林木茂盛。厂区内,乔木、灌木错落有致,圪芦河穿厂而过,野鸭、鸳鸯等水鸟不时发出鸣叫。

多年前,这里还是一片荒滩。每到雨季,山上洪水倾泻而下,河道漫溢、山石嶙峋。改变发生在煤炭国企晋能集团入住之后。

8年前,山西煤炭行情仍在上行区间,但产业转型、多元发展已在很多煤企考量范围。沁园春公司董事长王凯说,作为煤炭国企,我们一直在寻求产业转型。沁县水资源丰富、但工业基础薄弱,在此背景下,2011年,晋能集团长治公司和三元煤业控股投资成立沁园春。2012年,沁园春成为山西省重点工程。

漫水村村民李英说,当地人世代饮用泉水,但却很少能从水资源中获益。沁园春来了以后,“村民能够就近就业”,大家对水资源的保护意识也在提高。

从开采煤炭到开发、利用水资源,产业转型的背后,传统煤企的生态意识也在改变。

“过去开采煤炭,不可避免要对生态环境造成影响。”沁园春工会主席牛玉富说,如今,保护生态已成企业上下共识。截至2018年8月,企业累计投入1197万元用于土地绿化、河道整修和周边环境保护。

牛玉富说,矿泉水资源非常珍贵,一旦遭到破坏、污染就不可再生。为保护水源,企业联合当地政府取缔河道上游洗车行为、收购拆除周边养殖场,划定水源地保护区。

经过平丘填沟、筑坝修湖、建造湿地,企业所在地已从一片荒滩变成绿树成荫、山水相依的花园式工厂。2018年,沁园春取得采矿许可证,成为山西唯一取得矿泉水采矿权的企业。

卖煤思维遇到新挑战

多年前,牛玉富还是煤炭行业的一员。从传统煤炭转型到快消品行业,他对“卖煤思维”遇到的新挑战感受深切。

“在煤炭行业,很多时候是‘客户拿着钱来买煤’。”牛玉富说,矿泉水行业市场竞争激烈,完全是市场化营销,“用卖煤思维去营销矿泉水”,肯定行不通。

牛玉富说,传统煤炭销售、管理,大多比较粗线条。快消品行业市场瞬息万变,需要机动灵活、快速决策,如果按照传统国企决策流程来办,“可能已错过最佳商机”。

基于此,企业探索、建立一条“既不违反国企管理红线,又能适应市场快速反应”的路子。

2017年,在快消品行业从业多年的职业经理人孟祥福加入沁园春。孟祥福说,作为新生矿泉水企业,沁园春面临着围追堵截般的市场竞争。要想突出重围,就得引入市场化机制。

“针对员工的考核、激励问题,我们引入民企激励机制,按照班组绩效实行差别待遇。”孟祥福说,此举意在打破“大锅饭”,充分调动职工积极性。

此外,沁园春先后通过参与“山西旅游品质榜”“第二届全国青年运动会”等旅游、体育活动,塑造品牌形象。

沁园春公司董事长王凯说,和传统国企不同,我们建立完善了完全市场化的用人机制。在人事架构上,采用扁平化管理模式,公司董事长直接监管销售,总经理直接监管生产,班子成员和职业经理人直接兼任核心部门负责人。

“矿泉水行业对市场形势和环境影响高度敏感。我们积极践行“互联网+制造业”思维,探索国企与市场相结合的管理模式。”王凯说,在流程审批方面,企业采用钉钉电子审批系统,随时随地办公,极大提高决策效率。在基础管理方面,企业借助大数据,实时追踪回款、发货、库存等环节,力求灵活、快捷、高效,克服传统体制束缚。

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