江阴高新区:让政策“红利”激发企业发展新动力
江阴高新区:让政策“红利”激发企业发展新动力完善优化政策服务体系,营造创新创业良好氛围。记者日前从江阴国家高新区获悉,该区围绕提升国家自主创新示范区核心区建设水平,日前&ldquo
完善优化政策服务体系,营造创新创业良好氛围。记者日前从江阴国家高新区获悉,该区围绕提升国家自主创新示范区核心区建设水平,日前“一揽子”推出了产业强区20条、人才激励20条、科技创新30条和推动服务业发展等四个方面的系列配套扶持政策,形成了覆盖大中小企业、覆盖海内外高层次人才团队、覆盖各类创新创业项目的全方位、多层次、宽领域政策体系。
如何把政策优势进一步转化为发展动力,让企业发展步伐迈得自信而稳健,实现“四两拨千斤”的乘数效应?江苏江阴市委常委、管委会副主任陈兴华介绍,高新区突出问题导向,摸清企业发展所需、人才创新所急的,对照中央和省相关政策文件,参照周边已经出台的政策,制定了系列政策文件,全力为企业发展壮大、人才创新创业、项目孵化加速提供政策保障、金融支撑和服务保障,全力孵化新产业、培育新主体、搭建新平台、引育新人才、优化新生态,加速推进苏南国家自主创新示范区核心区建设。
产业强区政策突出高质量发展、集群发展、优化发展、绿色发展,与周边开放园区相比具有特色明显的比较优势。政策主要鼓励重大产业项目落地、主导产业技术改造、前瞻性产业和优势产业发展,重点对智能化改造、两化融合、质量标准品牌建设、资本运作的扶持。服务业作为高新区重要产业一翼,这次的配套政策主要在扶持总部经济、金融投资、电子商务等七个方面,有利于促进高新区服务业提速增效,加快现代服务业发展。
此次江阴高新区出台的人才激励20条政策,与原先的人才政策相比,奖励力度有新的提高,奖励重点有新的突破,奖励范围有新的拓展,对顶尖团队和领军团队分别给予最高3000万元和1000万元的资金支持,对领军人才的安家补贴由原来的50万元提高至最高100万元,特别是以“后补助”为主,即获评市级以上各类人才团队项目等荣誉的,高新区实行配套奖励,形成了有力的政策叠加效应。
尤其在科技创新方面,政策围绕苏南国家自主创新示范区核心区建设目标要求,重点在提升自主创新能力、培育特色创新产业集群、加快建设科技创新载体平台、促进科技金融合作、鼓励知识产权创造、营造创新生态六个方面扶持企业科技创新。更令企业兴奋的是,在江阴市级政策的基础上,大部分政策可以重复享受。
“下一步,江阴高新区将围绕打造成为发展政策最优、创新活力最强、服务效能最佳的改革发展示范区目标,加快系列惠企政策的宣传力度和跟踪管理,进一步提升政策的知晓率、操作性,确保政策真正落地、兑现到位、发挥实效,扎实推进企业转型升级,提升自主创新能力和全区经济发展水平。”江阴高新区管委会副主任赵志军在接受科技日报记者采访时表示。(记者 过国忠 通讯员 阮 波)
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