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暴力裁员,业务关停,高途、猿辅导们经历至暗时刻!

来源:智能网
时间:2021-06-08 12:02:05
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暴力裁员,业务关停,高途、猿辅导们经历至暗时刻!文丨李登华 出品丨牛刀财经(niudaocaijing)谁也没想到,去年还热钱涌动的在线教育正在经历行业“大地震”。36氪援引知情

文丨李登华  

出品丨牛刀财经(niudaocaijing)

谁也没想到,去年还热钱涌动的在线教育正在经历行业“大地震”。

36氪援引知情人士消息称,高途将裁员30%,本周开始执行,同时信息流业务、直播业务全部关停。

过去一段时间,大批媒体报道,高途、猿辅导等多家在线教育公司传出裁员消息,并有自称高途、猿辅导员工等在脉脉、微博、知乎等平台发布评论,以及成立维权群。

此外,猿辅导大规模裁员辅导老师等岗位,无赔偿,同时“撕毁”应届生offer等。

01  暴力裁员,业务关停

行业巨震下,最惨的是员工。而企业为了保命,首先要做的就是裁员。

5月27日上午,高途CEO陈向东在视频会议上宣布,放弃旗下3-8岁启蒙课业务 “小早启蒙”,同时,近1000名员工被迫转岗或离职。

此外,据晚点LatePost报道,高途已宣布大幅裁员计划,裁员比例为20%,也有媒体称裁员比例为30%。

对此,高途方面表示,根据将于6月1日正式实施的《未成年人保护法》第33条,公司决定停止“小早启蒙”面向3-6岁儿童的招生工作,并据此对组织架构和人员进行调整。

这意味着,“小早启蒙”数千人的团队将被裁员,80%的员工将被裁员或者转岗去中小学、成人业务。

高途内部为被裁业务的员工提供活水计划,即通过重新应聘面试转岗到其他业务,除此之外就只能离职。但是有员工对媒体表示对此并不抱有希望,因为其他业务也在裁员。

除了“小早启蒙”,当日高途的裁员计划还包括行政、人力、中台等职能部门,裁员比例将在20%左右。

风暴来袭,除了已经在职的员工外,众多应届生也成为在线教育这场裁员风暴的牺牲者。有应届生表示,原本签好“三方协议”,计划6月入职,突然工作就没了。

5月26日,高途发布了2021年一季报。财报数据显示,该公司营收19.40亿元,同增仅49.46%;净亏损14.26亿元,同降近11倍,创下其上市以来最高单季亏损,且已超过高途去年全年13.93亿元的净亏损额。

受裁员风波消息影响,目前高途股价为14.2美元每股,市值为36.4亿美元,仅为股价最高点的9.5%。

面临着无法入职和被裁员的,还有另外一家热门的在线教育企业猿辅导。

在知乎、脉脉等社交平台上,有毕业生表示,花了高价钱在公司附近租了房子,却被通知无法入职或者延迟入职并等到9月份,还有人被突然告知“明天是最后一天来不了的话只能说抱歉。”

有猿辅导的老师发现,自己所在的群公司求职群被解散了,理由是 “怕大家在群里发广告。”5月29号下午,他接到了一通来自猿辅导人力的电话,说现在学生已经分配完了,之后不论是全职还是兼职的教师,都暂不安排入职。

据ZAKER新闻报道,猿辅导于一个月前解散了中班团队,教研员工被转岗或离职。猿辅导被爆大量毁约应届生和暑期实习生,多位微博用户表示自己被猿辅导“毁 offer”、“猿辅导一通电话,全国几百号人全部劝退。”

据《凤凰WEEKLY财经》报道,被临时更改、取消录用的岗位,包括全职、实习及暑期兼职人员,涉及教学辅导、研发等岗位。一个“猿辅导受害者”的群已经满员,为500人。

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