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字节跳动人事调整的背后:“三张”到底有何来头?

来源:智能网
时间:2020-03-14 08:13:47
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字节跳动人事调整的背后:“三张”到底有何来头?昨日,字节跳动宣布了一项人事调整,这项人事调整可以说是自成立以来最大的一次人事变动,而这一天,正好是字节跳动成立八周年的日子。据张一鸣

昨日,字节跳动宣布了一项人事调整,这项人事调整可以说是自成立以来最大的一次人事变动,而这一天,正好是字节跳动成立八周年的日子。

据张一鸣的全员信中表示,自3月12日起,张利东担任字节跳动(中国)董事长,作为中国职能总负责人,全面协调公司运营,包括字节跳动中国的战略、商业化、战略合作伙伴建设、法务、公共事务、公共关系、财务、人力;抖音CEO张楠将担任字节跳动(中国)CEO,作为中国业务总负责人,全面协调公司中国业务的产品、运营、市场和内容合作,包括今日头条、抖音、西瓜视频、搜索等业务和产品。两人向张一鸣汇报。

这次人事变动以后,可以说字节跳动将掌握在张一鸣、张利东、张楠,这“三张”到底有何来头?

张一鸣:字节跳动创立人

北京字节跳动科技有限公司成立于2012年3月,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一。

作为字节跳动创始人的张一鸣,从高中时代起他就酷爱计算机,2001年进入南开大学先后就读于微电子和软件工程专业。

2005年大学毕业时,他就组成3人团队,开发一款面向企业的IAM协同办公系统。但产品的市场定位失误导致了创业失利,当时协同办公在中国根本还没有发展起来。

后来他也在微软和酷讯工作过一段时间。

2012年12月底,张一鸣也察觉到了移动互联网的发展趋势,在他看来,移动互联网带来的信息爆炸,使人们面对的选择越来越多,面对信息超载,人们常常无所适从。在这种情况下,信息获取方式将不再是传统媒体采用的人工编辑模式,而是更加智能和个性的自动化推荐,推荐引擎便开始展现技术优势,发挥威力了。

张一鸣创办的今日头条没有编辑团队,不对内容进行人工干预,全靠算法学习进行个性化的机器推荐;也不进行内容的生产加工,只做内容分发渠道。今日头条的核心竞争力和优势就在于机器分发,基于大数据和算法进行个性化推荐,它不仅是一个新闻客户端,还是信息分发平台,是一家具有媒体属性的科技公司。

成立8年以来,字节跳动已经是一家在30个国家、180多个城市有办公室,拥有超过6万名员工的全球化公司。公开资料显示,截至2019年底,字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿,业务覆盖150个国家和地区、75个语种。

张利东:字节跳动合伙人

2013年,在张一鸣的邀请下,张利东成为了他的合伙人和高级副总裁,担任字节跳动合伙人、高级副总裁,全面负责商业化相关业务。

据内部知情人透露,字节跳动过去几年的多个新兴业务,包括穿山甲、懂车帝、幸福里,以及部分休闲小游戏,都是张利东在内部推动孵化的。进入字节跳动前,张利东曾就职于媒体,担任过副总经理一职。

而规模最大的是商业化团队,有张利东负责。根据去年年初财新报道,商业化团队约为1万多人。

字节跳动成立营销服务品牌巨量引擎,服务今日头条、抖音短视频、火山小视频、西瓜视频、懂车帝、Faceu激萌、轻颜、穿山甲等产品的营销及变现。

未来,张利东担任字节跳动(中国)董事长,作为中国职能总负责人,全面协调公司运营,包括字节跳动中国的战略、商业化、战略合作伙伴建设、法务、公共事务、公共关系、财务、人力。

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