江苏：培养懂业务善管理的“企业环保经理人”

日前，江苏省苏州太仓市推出“企业环保经理人”考核认证机制，首期面向全市300家重点污染监管企业免费组织培训班，考试合格人员将获得“企业环保经理”证书。首批185名学员已通过培训考试获得认证，并正式持证上岗。

“十四五”规划纲要指出，要健全现代环境治理体系，加强企业环境治理责任制度建设。“企业环保经理人”考核认证机制，是健全环境治理企业责任体系，抓住企业环境管理人员这个重点人群，推动企业提升环境管理水平、落实生态环境保护主体责任的重要举措。

根据规划，苏州太仓市还相应建立了动态管理信息库，人员专业能力、工作资历等关键信息均会登记在册。同时，实行证书年审和积分机制，将证书、积分与所在企业的环保落实情况进行挂钩，企业违规将被扣除一定积分，分数清零则取消执业资格。

压实企业生态环境保护主体责任，一方面要靠严格监管执法，倒逼企业落实生态环境保护主体责任；另一方面则要激发企业内生动力，促使企业主动扛起生态环境保护主体责任。证书年审和积分考核与企业的环保落实情况挂钩，既能够激发其履行环境管理职责的荣誉感自豪感，又可以树牢其履行环境管理职责的忧患意识和责任意识，自觉将生态环境保护政策法规贯穿到企业生产发展的全过程、各环节。

当前，随着深入打好污染防治攻坚战持续推进，不少企业对污染防治工作非常重视，投入了大量资金，但由于缺乏专业环境管理人员，导致污染防治效果不明显，有的企业甚至花了冤枉钱也没能确保污染物稳定达标排放。比如一些企业尤其是中小企业有机废气治理设施，经常出现污染防治设施与生产系统不匹配；污染防治设施运行不规范、运行维护不到位等问题，也不同程度存在。

通过系统培训生态环境保护政策法规、污染防治设施建设和管理、废水废气安全处置技术等环境管理业务知识技能，能够为企业免费培养一批懂业务、善管理的企业经营人才，壮大企业生态环境管理专业人才队伍，提供人才支撑保障。

“企业环保经理人”考核认证机制是对企业环境管理的一项创新举措，在实际工作中还需结合区域企业环境管理现实需求和生态环境形势任务，动态调整和完善。同时，相关属地政府也应加强人力、物力、财力等保障措施，广泛宣传，吸引更多企业参与进来，定期梳理、评估成效，打造一批可复制、可推广的经验做法，助力企业不断提升环境管理水平。