“被隔离期间工资怎么算？”市人社局：企业需全额支付此期间报酬

天津生活【“被隔离期间工资怎么算？”市人社局：企业需全额支付此期间报酬】“被隔离期间，工资怎么算？”“因为隔离不能上班，老板要解雇我怎么办？”对于企业职工的此类疑问，1月27日下午召开的市新型冠状病毒感染肺炎防控工作新闻发布会上，市人社局副局长李惠庭这样回答：“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当全额支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。”李惠庭还介绍了人社局目前进行的五个方面的疫情防控工作